Gleichstellung und Diversity

Für Professor:innen aller Fakultäten der Universität Hamburg findet am Freitag, den 9. Januar 2026 von 12.00 bis 16.00 Uhr ein halbtägiger Präsenzworkshop zum Themenfeld sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt im Hochschulkontext statt.

Professor:innen der GW können für die Teilnahme an dem Workshop einen...

Wir freuen uns seit diesem Monat Professor Dr. Khayaat Fakier (LINK) im Rahmen des Agathe-Lasch-Gastwissenschaflterinnen-Programms zu Gast zu haben. Khayaat Fakier ist Professorin an der Universität Stellenbosch (Stellenbosch University/Iyuniversithi/Universiteit) in Südafrika am Department for Sociology and Social...

Bewerben Sie sich jetzt für den Frauenförderfonds 2026!

Die Universität Hamburg will mit dem mit 10.000€ dotierten Frauenförderfonds Vorhaben fördern, die auf strukturelle Innovationen sowie auf die Umsetzung des Gleichstellungsauftrages bezogen sind. Dazu zählen Projekte zum Abbau geschlechterbedingter Benachteiligungen in...

Im Jahr 2026 vergibt die Universität Hamburg zum elften Mal den Gleichstellungspreis für herausragendes, sichtbares und nachhaltiges Engagement für Gleichstellungsmaßnahmen in den Bereichen Gender, Diversity und Vereinbarkeit.

Der mit 10.000 € dotierte Preis wird einzelnen Mitgliedern, Gruppen von Mitgliedern oder...

Das Agathe-Lasch-Coaching plus divers zur Frauen- und Diversitätsförderung geht in die nächste Runde.

Das fakultätsübergreifende Coachingprogramm bietet die Möglichkeit, Themen aus dem Arbeitsalltag und Fragen der beruflichen Positionierung im Rahmen von Einzelcoachings zu reflektieren.

Zielgruppe und Zielsetzung:

Das Gleichgewicht zwischen Wissenschaftskarriere und Familie ist oft eine Herausforderung. Befristete Arbeitsverträge, die Forderung nach regionaler und internationaler Mobilität sowie der hohe Publikationsdruck werden als vorrangige Barrieren bei der Entscheidung, familiäre Pflichten einzugehen, wahrgenommen. Einmal im...