Machtmissbrauch vorbeugen: Verantwortungsvoll führen an HochschulenOnline-Workshop für Professor:innen der Fakultät für Geisteswissenschaften am 7. Dezember 2026
14. September 2026, von Merle-Marie Kruse

Foto: UHH/Vogiatzis
Am Montag, den 7. Dezember 2026 findet für Professor*innen der Fakultät für Geisteswissenschaften von 9.00 Uhr (s.t.) bis 12.30 Uhr ein halbtägiger Online-Workshop zur Sensibilisierung für Machtmissbrauch im Hochschulkontext statt.
Professor*innen der GW können für die Teilnahme an dem Workshop einen LoMi-Punkt erhalten (Nachweis per Teilnahmebescheinigung).
Über den Workshop
Professor*innen tragen in Hochschulen eine besondere Verantwortung. Sie gestalten Forschung und Lehre, führen wissenschaftliche Mitarbeitende, begleiten Promovierende und Nachwuchswissenschaftler*innen und treffen Entscheidungen, die weitreichende Auswirkungen auf Karrierewege und Arbeitsbedingungen haben. Gleichzeitig sind sie selbst einem hohen Arbeits- und Entscheidungsdruck ausgesetzt: Forschung, Lehre, Drittmitteleinwerbung, Gremienarbeit, Personalführung und administrative Aufgaben müssen parallel bewältigt werden. In diesem komplexen Spannungsfeld entstehen vielfältige Macht- und Abhängigkeitsverhältnisse, die verantwortungsvoll gestaltet werden müssen.
Der Workshop versteht Machtmissbrauch daher im Kontext von Führungsverhalten, Organisationskultur und institutionellen Rahmenbedingungen. Die Teilnehmenden setzen sich mit den spezifischen Machtstrukturen im Hochschulkontext auseinander und reflektieren ihre eigene Rolle als Professor*in mit Führungs- und Personalverantwortung. Gemeinsam werden typische Konstellationen und Fallbeispiele aus dem Hochschulalltag analysiert, um Machtmissbrauch frühzeitig erkennen und angemessen einordnen zu können. Dabei werden sowohl individuelle Handlungsmöglichkeiten als auch strukturelle Voraussetzungen für einen professionellen Umgang mit Macht beleuchtet.
Der Workshop verbindet wissenschaftlich fundierte Impulse mit Reflexionsübungen, praxisnaher Fallarbeit, moderierten Diskussionen sowie kollegialem Austausch. Die Teilnehmenden entwickeln Kommunikationsstrategien für schwierige Situationen und lernen, wie sie durch ihr Führungsverhalten psychologische Sicherheit fördern können. Gleichzeitig wird deutlich gemacht, wo die Grenzen des eigenen Handelns liegen und welche institutionellen Unterstützungs- und Meldewege in belastenden Situationen zur Verfügung stehen.
Der Workshop ist interaktiv gestaltet. Daher sollten die Teilnehmenden über eine funktionierende Kamera und ein funktionierendes Mikrofon verfügen und sich die Zeit für den Workshop entsprechend freihalten, um sich aktiv mit den Inhalten auseinandersetzen zu können. Außerdem werden Schreibutensilien benötigt.
Referentin
Anmeldung
Der Workshop richtet sich an Professor*innen der Fakultät für Geisteswissenschaften. Bitte melden Sie sich bei Interesse an einer Teilnahme bis zum 2. November 2026 formlos bei der Referentin für Gleichstellung der Fakultät GW, Dr. Merle Kruse (gleichstellung.gw"AT"uni-hamburg.de), an. Die Plätze sind begrenzt und werden in der Reihenfolge des Eingangs der Anmeldungen vergeben. Die Einwahldaten für Zoom erhalten Sie nach der Anmeldung.
Hinweise zur Zugänglichkeit
Die Veranstaltung findet in deutscher Lautsprache statt. Sollten Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, teilen Sie uns dies bitte bei Ihrer Anmeldung mit.

