Links zum Thema Gleichstellung
Angebote und Informationen an der Universität Hamburg
Gleichstellung an der Universität Hamburg
Stabsstelle Gleichstellung der Universität Hamburg
Die Stabsstelle Gleichstellung der Universität Hamburg vereint unter dem Dach Gleichstellung die drei Säulen Geschlechtergerechtigkeit (Gender), Diversität (Diversity) und Vereinbarkeit (Familie). Sie unterstützt die Universität in den Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit und -gerechtigkeit von Frauen und Männern, der Etablierung von Diversitäts-Strategien sowie den Aktivitäten zur Vereinbarkeit von Studium oder beruflicher Aufgaben und Familie. Sie bietet Veranstaltungen in unterschiedlichen Formaten an. Mit individuellen Förderungen unterstützt sie insbesondere Nachwuchswissenschaftlerinnen. Sie führt Ausschreibungen verschiedener Fonds und Preise durch.
Zentrum Gender & Diversity
Das Zentrum Gender & Diversity (ZGD) ist eine gemeinsame Einrichtung der Universität Hamburg, der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, der Technischen Universität Hamburg, der Hochschule für Musik und Theater, der Hochschule für Bildende Künste, der HafenCity Universität, der Helmut Schmidt Universität, der Bucerius Law School und der Evangelischen Hochschule.
Es organisiert die Studienzertifikate „Genderkompetenz“ und „Intersektionalität & Diversity“ für Studierende aller Hochschulen und beheimatet die Zentrale Bibliothek Frauenforschung, Gender & Queer Studies.
Das ZGD unterstützt Forschungsaktivitäten zu Gender & Diversity, dient der Vernetzung mit Gender/Diversity-Akteurinnen und Akteuren und entwickelt Tagungen, Workshops und öffentliche Angebote zu aktuellen Themen der Gender- und Diversity-Studies. Außerdem berät es zu Gender- und Diversity-Aspekten in Forschung, Lehre und Studium. Es arbeitet eng mit den Einrichtungen für Gleichstellung an den Hochschulen zusammen.
Mentoring und Beratung
Zentrale Studienberatung und psychologische Beratung
Die Zentrale Studienberatung organisiert Workshops und Seminare zur beruflichen Orientierung und zur Entwicklung persönlicher Stärken und unterstützt StudentInnen in Gruppen- und Einzelberatungen bei persönlichen Fragen und Problemen.
Angebote des Career Centers
Das Career Center der Universität bietet Qualifizierungsangebote zur Stärkung der außerfachlichen Kompetenzen für Studierende, AbsolventInnen und NachwuchswissenschaftlerInnen der Universität Hamburg an. Ziel des fakultätsübergreifenden Career Centers ist es, Sie auf Ihrem Weg in den Beruf zu begleiten, Sie zu beraten und den Berufseinstieg zu unterstützen, insbesondere bei:
- der beruflichen Orientierung, Karriere- und Strategieplanung
- der Entwicklung und dem Ausbau von Kompetenzen
Pro Exzellenzia
Das Hamburger Karriere-Kompetenzzentrum für Frauen ist ein hochschulübergreifendes Programm zur Qualifizierung von Frauen in Führungspositionen. Das richtet sich an Absolventinnen aus den Bereichen MINT, Kunst, Musik, Architektur und Geisteswissenschaften mit Erstwohnsitz in Hamburg. Angeboten werden u.a. Workshops und Bewerbungsberatung.
Familienfreundlichkeit
Familienförderung an der Fakultät für Geisteswissenschaften
Die Fakultät für Geisteswissenschaften sieht es als ihre Aufgabe an, Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen in der Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Familie zu unterstützen. Eine Übersicht über die bisher ermöglichten Maßnahmen finden Sie auf den Seiten Familie, Studium und Beruf der Fakultät.
Familienbüro der Universität Hamburg
Die Universität Hamburg hat für die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf und Familie im Januar 2012 das Familienbüro als zentrale Serviceeinrichtung für alle Mitglieder der Universität eingerichtet.
Kinderbetreuung vom Studierendenwerk Hamburg
Das Studierendenwerk ist Träger von drei Kindertagesstätten in Hamburg. Zusätzlich bietet es Termine zur Beratung bei Fragen rund um die Organisation von Studium, Familie und Alltag.
Beratungen vom AStA
Auch der AStA bietet regelmäßig Beratungen zum Thema Studieren mit Kind an.
Förderung von Frauen
Gleichstellungsrichtlinie für den Wissenschaftsbereich der Universität Hamburg
Frauenförderfonds der Universität Hamburg
Die Universität Hamburg will mit dem Frauenförderfonds Vorhaben, die auf strukturelle Innovationen sowie auf die Umsetzung einer Zielvereinbarung (2002) zur Frauenförderung zwischen dem Präsidenten und der Gleichstellungsbeauftragten der Universität Hamburg bezogen sind, fördern.
Gleichstellungsfonds der Universität Hamburg
Der Gleichstellungsfonds der Universität Hamburg wurde 2012 erstmalig ausgeschrieben. Aus dem Fonds sollen Projekte zu allgemeinen Gleichstellungsthemen in Studium, Lehre und Forschung gefördert werden sowie Maßnahmen zum Abbau geschlechterspezifischer Benachteiligungen.
Gleichstellungspreis der Universität Hamburg
Mit dem Gleichstellungspreis der Universität Hamburg sollen innovative Projekte und strukturelle Maßnahmen auf dem Gebiet der Gleichstellung gewürdigt und unterstützt werden. Der Preis kann an einzelne Mitglieder, Gruppen von Mitgliedern oder Organisationseinheiten der Universität verliehen werden, deren herausragendes Engagement die Gleichstellungsmaßnahmen an der Universität Hamburg sichtbar und nachhaltig verstärkt hat.
Forschung und Wissenschaftsförderung an der Universität Hamburg
Die Abteilung 4 der Universität bietet umfangreiche Informationen und Beratung zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Hier können auch direkt Anträge zur Vortragsförderung oder ähnlichem gestellt werden.
Extern
Gleichstellung in der Hansestadt Hamburg
Hansestadt Hamburg
Die Stadt Hamburg stellt auf ihrer Homepage Informationen zum Thema Gleichstellung, Frauen, Beruf und Familie zum Download zur Verfügung.
Gleichstellung in der Bundesrepublik Deutschland
Hochschulpolitische Gleichstellungsverbände
Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen
Auf dieser Seite finden Sie unter anderem die Adressen aller Frauen – bzw. Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen in der Bundesrepublik Deutschland.
CEWS – Center of Excellence Women and Science
Das CEWS ist eine vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte nationale Koordinierungs-, Informations- und Beratungsstelle zur Chancengleichheit in der Wissenschaft und Forschung.
Deutscher Akademikerinnenbund e.V. (DAB)
Der DAB setzt sich für die Förderung von Akademikerinnen und Studentinnen im In- und Ausland ein. Er engagiert sich für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern in allen gesellschaftlichen Bereichen.
Gesellschaft Deutscher Akademikerinnen e.V. (GDA)
Die GDA vertritt die Interessen von Akademikerinnen aus allen Bereichen der Gesellschaft (Hochschule, Schule, Politik, Wirtschaft, Kultur und Recht) im In- und Ausland. Oberstes Ziel ist die Umsetzung der Forderungen zur Gleichstellung in die politische Praxis.
Gleichstellung in der Europäischen Union
Gleichstellungsinitiativen der EU
Beschäftigung, Soziales und Integration
In den letzten Jahrzehnten hat die EU verschiedene Rechtsvorschriften zur Gleichstellung und Maßnahmen zur Frauenförderung geschaffen. Die Europäische Kommission initiiert außerdem diverse Maßnahmen zur Schaffung von Chancengleichheit, Verbesserung von Arbeitsbedingungen, zur sozialen Eingliederung und zur Gleichstellung.
Kontaktstelle „Frauen in der EU-Forschung“ (FiF)
Die Kontaktstelle unterstützt Wissenschaftlerinnen, die sich stärker in der europäischen Forschung engagieren wollen und bei der Einwerbung von Projekten.
Europäische Netzwerke
European Platform of Women Scientists (EPWS)
Diese Non-Profit Organisation vertritt die Interessen und Anliegen von Frauen in der Forschung. Verschiedene Netzwerke und Organisationen haben sich hier zusammengeschlossen.